OFERTA LABORAL: PERFIL 2- CARGO: AI EXPLORER
Se busca una persona joven, rigurosa y profundamente curiosa, que quiera liderar la estructuración de la inteligencia artificial de la compañía desde la base: datos, conocimiento, procesos y documentación interna.
Propósito del cargo
El rol está orientado a diseñar, organizar y mantener la “capa de inteligencia” de la empresa, conectando el conocimiento técnico y operativo con sistemas de IA que lo aprovechen de forma segura, confiable y escalable. La prioridad no es solo “usar IA”, sino estructurarla bien: definir qué sabe la organización, cómo lo sabe y cómo se pone al servicio de los equipos a través de herramientas inteligentes.
La persona ideal:
- Tiene pensamiento analítico y sistemático, disfruta descomponer explicaciones complejas en partes simples, bien definidas y verificables.
- Se siente cómoda leyendo datasheets, esquemas y reportes experimentales, y extrayendo de allí información clave para manuales, guías, fichas técnicas y bases de conocimiento.
- Cuenta con alta autogestión, disciplina y rigor intelectual: investiga por su cuenta, contrasta fuentes, prueba caminos alternativos y persevera hasta lograr claridad conceptual.
- Tiene buenas habilidades de comunicación escrita y oral, sabe hacer preguntas precisas a ingenieros seniors, identificar suposiciones y documentar acuerdos y decisiones técnicas. Requiere manejo del inglés.
- Posee un carácter colaborativo, disfruta trabajar en equipo y entiende la documentación como una herramienta para acelerar el trabajo de otros.
Perfil profesional
- Formación en Ingeniería (Sistemas, Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica), Ciencia de Datos, Matemáticas, Física o afines.
- Interés marcado por la IA aplicada, el procesamiento de información y la organización de conocimiento, más allá del simple desarrollo de producto.
- Fuerte capacidad de investigación autónoma, prueba de múltiples enfoques y persistencia hasta encontrar soluciones robustas.
- Alto nivel de autogestión, disciplina, tenacidad y rigor intelectual, con capacidad para trabajar con objetivos claros y alto estándar de calidad.
- Habilidad para trabajar presencialmente con equipos técnicos, de negocio y operaciones, entendiendo procesos reales y sus datos.
- Carácter colaborativo, capacidad de hacer preguntas precisas, escuchar activamente y construir confianza con equipos multidisciplinarios.
Responsabilidades clave
- Mapear, estructurar y mantener el conocimiento crítico de la organización, identificando fuentes (documentos, herramientas internas, expertos) y diseñando cómo se integran a sistemas de IA.
- Definir y documentar flujos de datos, procesos de actualización de información y estándares de calidad para que la IA se alimente de fuentes confiables.
- Trabajar con equipos técnicos para traducir necesidades del negocio en casos de uso de IA concretos y priorizados, con criterios de impacto y viabilidad.
- Diseñar y mantener repositorios estructurados de información (bases de conocimiento, prompts, taxonomías, ontologías internas) que permitan a la IA responder de manera coherente, trazable y alineada con la realidad de la empresa.
- Colaborar en la documentación de modelos, experimentos y pruebas, registrando supuestos, decisiones, versiones y resultados para aprendizaje continuo.
- Monitorear el desempeño de las soluciones de IA, levantando alertas cuando haya inconsistencias, sesgos, desactualización o riesgos de interpretación.
Competencias valoradas
- Pensamiento sistémico y estructurado: capacidad de ver el todo, descomponerlo en partes y volver a integrarlas con lógica y orden.
- Curiosidad investigativa extrema: gusto por leer, probar herramientas, explorar enfoques, comparar resultados y aprender continuamente.
- Comunicación clara y precisa, especialmente en la redacción de documentos técnicos, guías internas y explicaciones de funcionamiento de la IA para no expertos.
- Orientación a la calidad y al detalle, con cuidado por la trazabilidad de la información y la reproducibilidad de los resultados.
Condiciones y propuesta de valor
Ofrecemos condiciones competitivas, estabilidad, un entorno de trabajo exigente pero muy colaborativo y apoyo real para tu crecimiento profesional y personal, con contacto directo con equipos técnicos de alto nivel. La persona que asuma este cargo tendrá la oportunidad de construir desde temprano la arquitectura de inteligencia de la compañía, con amplio espacio para aprender, proponer y liderar iniciativas que definan cómo la organización piensa, recuerda y decide a través de la IA.
El rol es PRESENCIAL, lo que te permitirá estar cerca de los equipos de ingeniería, ver los sistemas en operación y entender de primera mano el contexto técnico de lo que documentas. Ofrecemos condiciones competitivas, estabilidad, y un excelente ambiente de trabajo
Si eres un ingeniero joven que disfruta poner orden en la complejidad Y TE APASIONA LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL, nos interesa hablar contigo.
NOTA: cualquier interesado por favor comunicarse al siguiente correo: podermanager@gmail.com
CEL:3176327777