La RAP-E Región Central y la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, con el compromiso adquirido en la sesión No. 1/2024 del comité del convenio No. 028 de 2021, solicita pasantes de Ingeniería Industrial para desarrollar la pasantía apoyando en los Procesos de Gestión Humana.
Los interesados enviar la hoja de vida al correo: nidia.alvarez@regioncentralrape.gov.co
Requerimiento: 2 Pasantes
Objetivo de la pasantía:
Apoyar en la estructuración, implementación y seguimiento de los procesos de gestión del talento humano, con especial enfoque en la administración del ciclo laboral, desarrollo de competencias, bienestar y seguridad laboral.
Actividades principales:
- Definición de un plan de trabajo detallado para la pasantía.
- Apoyo en la actualización y mejora del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales, alineado con los requerimientos legales y normativos de la entidad (Ley 909 de 2004, Decreto 1083 de 2015)(Resolución 258-2019 M…).
- Asistencia en la ejecución de procesos de selección de personal, evaluaciones de desempeño y planes de capacitación, conforme a las políticas internas de desarrollo del talento humano.
- Colaborar en el diseño e implementación de programas de bienestar laboral y seguridad y salud en el trabajo (SST), incluyendo la participación en la revisión de políticas y protocolos de prevención de riesgos laborales.
- Elaborar informes sobre el clima organizacional y propuestas para fomentar una cultura de mejora continua y compromiso en la organización.
- Participación en reuniones y actividades relacionadas con la gestión de talento humano, contribuyendo con ideas innovadoras para la optimización de procesos.
Dirección de la empresa: Carrera 11 No. 82-01 / Oficina 902 - Centro Empresarial Andino
Teléfono de la empresa: PBX: (1) 4434170 Ext.3005
Nombre y cargo de la persona de contacto: Sra. Nidia Esperanza Álvarez Sierra - Profesional Especializado - Sistema Integrado de Gestión SIG - Oficina de Planeación Institucional